Kā pārtraukt ņemšanu par piešķirtu

Tiek uzskatīts par pašsaprotamu ir šausmīga situācija, neatkarīgi no tā, vai tas notiek ar partneri, draugiem, kolēģiem darbā vai attiecībām ar citiem mīļajiem. Vai Tu zini kapēc? Tā kā šai problēmai patiešām nav tūlītēju vai ātru risinājumu. Jums būs jāveic aktīvi pasākumi, kas radīs stabilu platformu jūsu personībai un tēlam. Šeit ir norādītas darbības, kuras varat veikt, un uzzināt, kā pārtraukt uzskatīt par pašsaprotamu.

Piezīme: Šajā rakstā reālās dzīves situācijām tika izmantoti ilustratīvi piemēri tam, kā cilvēki var izvairīties no pašsaprotamas lietas. Skaidrojuma un lasāmības ērtībai katrā piemērā ir izmantots vārds Jānis.

Saki nē

Viena no pamata personības iezīmēm cilvēkiem, kurus uzskata par pašsaprotamiem, ir tā, ka viņi nespēj pateikt citiem nē. Ja tas izklausās pēc jums, tas nozīmē, ka jūs vienkārši baidāties, ka, sakot nē, jūs varat izklausīties nepieklājīgi vai augstprātīgi. Ja vēlaties pārtraukt sevi uzskatīt par pašsaprotamu, jums šīs bailes būs jānoliek malā un jānoliek kāja, lai pateiktu nē, ja rodas vajadzība.

Piemērs: ja draugi sagaida, ka jūs būsiet tur katru reizi, kad viņi plāno pavadīt laiku, pat ja esat aizņemts, darot pats savas lietas, vienreiz pasakiet nē. Jūsu grafikam un prioritātēm vajadzētu būt prioritātēm salīdzinājumā ar citām dzīves nebūtiskām lietām. Drīz jūsu draugi sapratīs, ka jūs nekautrēsieties neparādīties un pārtrauksit savu klātbūtni uzskatīt par pašsaprotamu.

Neesi vienmēr jauks

Būt laipnam pret citiem vajadzētu būt tā, kā mēs visi izturamies. Diemžēl bieži vien cilvēkus, kuri ir pārāk jauki vai pārspīlēti, lai būtu jauki pret citiem, var uzskatīt par pašsaprotamu. Ja domājat, ka cilvēki izmanto jūsu jaukumu, ir pienācis laiks noliekt savus jaukos zābakus un izturēties stingri. Esiet jauks, bet izmantojiet savu ieskatu un stingri, kad vien nepieciešams.

Piemērs: ja jūs esat jauks un darāt visu iespējamo, lai palīdzētu kolēģiem kolēģiem darbā, viņi varētu uzskatīt jūsu jaukumu par pašsaprotamu. Var būt neilgi, pirms dzirdat “Jānis, vai vari man palīdzēt ar šo ziņojumu?”, “Džon, vai, lūdzu, uzzini, kāpēc nedarbojas mans dators” vai “Džon, vai tu vari būt lelle un palīdzēt man sagatavot savu prezentācijas runa 'visu laiku. Neiekrītiet šajās lamatās!

Saskarieties ar cilvēkiem, kuri jūs ņem par labu

Uzskata, ka tas ir efektīvs veids, kā tikt galā ar pašsaprotamu darbu, jūs varētu tērzēt viens pret otru ar cilvēkiem, kuri, jūsuprāt, nododas šai nejaukajai praksei. Paskaidrojiet viņiem skaidri, ka nenovērtējat, ka jūsu darbs un centieni birojā paliek nenovērtēti.

Piemērs: ja jūs domājat, ka jūsu mīlošais partneris neapzināti jūs uztver kā pašsaprotamu un situācija iet no rokas, varat sarunāties ar viņiem atklāti viens pret vienu un pateikt: “Paskaties Džon, es gribu būt blakus tev visu laiku. Es vēlos jums palīdzēt visos iespējamos veidos. Bet pirms jūs man prasīsit labvēlību, es to novērtētu, ja jūs varētu ātri pārdomāt manu grafiku un darba laiku. Bet pirms to sakāt, pārliecinieties, ka jums ir jauka pudele sarkanvīna un aptumšojiet gaismas!

Neuzrādies: ļaujiet savai prombūtnei runāt pašai par sevi

Neatkarīgi no tā, vai tas ir darbs vai attiecības ar partneri un draugiem, jums un jūsu pakalpojumiem ir neatņemama sastāvdaļa lietās, kas liek biznesam vai attiecībām iezīmēties. Ja jūs domājat, ka jūs tiekat uzskatīts par pašsaprotamu, neuzrādieties. Ne burtiski, bet tas ir tas, kas liek citiem saprast, cik jūs esat nozīmīgs viņu dzīvē vai procesos.

Piemērs: ja esat kāds, kurš ir neatņemama pārdošanas komandas sastāvdaļa, mēneša beigās izmantojiet dažas brīvdienas. Uzziniet, kā jūsu komanda rīkojas, lai sasniegtu KPI un mērķus. Viņi teiks: 'Džon, tavai prombūtnei mēneša beigās patiešām bija liela ietekme uz skaitļiem. Tagad mēs saprotam, kāda ir jūsu pārdošanas atšķirība mūsu vispārējā sniegumā. '

Pārtrauciet pastāvīgi likt sevi citu apavos

Ievietot sevi citu kurpēs un gudrībai domāt, kā jūsu rīcība ietekmēs citus, ir rets un ļoti novērtēts talants. Bet vai jūs to darāt? Daudziem cilvēkiem bieži ir paradums sev jautāt: 'Kā viņi jutīsies, ja es to izdarīšu?' katrā un katrā lietā, ko viņi dara vai saka. Ja esat viens no viņiem, jūs varētu vēlēties to samazināt, jo jūsu draugi vai kolēģi var uzskatīt šo pašu jūsu ieradumu par pašsaprotamu.

Pieņemiet labus lēmumus, pie kuriem stāvēsit

Sliktu lēmumu pieņemšanas problēma ir tā, ka jums jāpieņem, ka jūs veicāt sliktu zvanu, ja kāds tevi aizķer. No otras puses, labu lēmumu pieņemšana dod jums pārliecību darīt to, kas jums šķiet pareizs, un samazina apkārtējo cilvēku iespējas mēģināt pārliecināt jūs pretējo. Izveidojot ieradumu pieņemt labus lēmumus, cilvēki vairs netiks uzskatīti par pašsaprotamiem, jo ​​viņi būs redzējuši jūsu spēju īstajā laikā piezvanīt pareizajam zvanam.

Piemērs: “Džon, jūs piekrītat, ka tas mums nebūs dzīvotspējīgs, vai ne? Tāpēc, ka pēdējo reizi, kad jūs galvojāt par projektu, kas nepavisam neizdevās, jūsu kolēģi darbā var uzspiest savus uzskatus un viedokļus par konkrētu projektu, ko jūsu uzņēmums veic, tikai tāpēc, ka jūs zināt, ka nespēj nākt klajā ar konkrētiem lēmumiem . Tas ir tikpat labi, kā uzskatīt savu viedokli par pašsaprotamu vai vispār neņemt vērā.

Iekštelpas

Cīņā, lai pārtrauktu uzskatīt par pašsaprotamu, jums jāmēģina meklēt atbildes uz jautājumu: 'Kāpēc mani uzskata par pašsaprotamu?' Apkārt var būt savdabīgas raksturīgas iezīmes, situācijas elementi vai vienkārši ne tik jauku cilvēku klātbūtne. Ļaujiet šim visam scenārijam ātri ieskatīties un, ja nepieciešams, aizdomājieties. Uzziniet, kā rīkoties ar lietām, kas šai situācijai ir devušas iespēju rasties, un doties tālāk.